Emplois

Vous cherchez un emploi stimulant dans l’un des plus beaux quartiers de la ville de Québec?
Le Théâtre Petit Champlain est à la recherche d’un.e candidat.e pouvant occuper le poste suivant:

Coordonnateur.trice technique.

Tâches et responsabilités

• Accueille les artistes, équipes techniques du producteur, les techniciens de l’équipe locale et veille à la sécurité des gens.
• Distribue, gère et supervise le travail des techniciens selon les informations et les directives reçues du directeur technique ou du producteur.
• S’assure que le matériel technique nécessaire est disponible et fonctionnel.
• Effectue le chargement et le déchargement des équipements et participe à la réalisation de l’événement (montage de l’équipement scénique et technique, spectacle, démontage) au même titre que le personnel supervisé au besoin.
• S’assure de la propreté et de la sécurité des lieux de travail et veille à la fermeture de la salle selon les normes.
• Effectue la régie de spectacles amateurs et professionnels.
• Effectue l’entretien des équipements, des réparations et/ou améliorations des différents locaux, sur demande.
• Informe la direction de tous bris, défectuosités des équipements, accidents ou tout autre problème.
• Propose au directeur technique, toutes modifications, innovations, transformations de système ou de procédures pouvant favoriser un meilleur rendement ou un meilleur contrôle sur le plan technique et scénographique.
• Tient à jour les inventaires d’équipement et de fournitures et le devis technique de la salle lors d’acquisition d’équipement, voit à l’application des garanties des équipements et établit les horaires d’entretiens.
• Capacité d’opérer les consoles de son et d’éclairage, le projecteur vidéo et tout autre équipement technique au besoin.
• En l’absence du directeur technique, évalue, les besoins spécifiques de chaque événement en termes d’équipements et de main-d’œuvre et prépare une évaluation des coûts techniques.

Formation

DEC en gestion technique de scène ou équivalent et capacité à s'exprimer en français eet en anglais.

Expérience

Minimum de 5 ans d’expérience pertinent. Expérience en gestion et application de conventions collectives serait un atout.

Qualités

• Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication
• Souci de l’excellence du service à la clientèle.
• Bon sens de l’organisation, des priorités et autonomie, capacité à mener différents projets simultanément.
• Capacité à travailler sous pression, excellentes habiletés en résolution de problèmes et en négociation.
• Capacité d’analyse et de synthèse.

Conditions : 40 heures/semaine, horaire variable, soirs et fin de semaine, salaire

Avantages sociaux concurrentiels

• REER avec contribution de l’employeur
• Assurances collectives incluant un plan dentaire
• Compensation pour activités sportives
• Billets de spectacle gratuits
• Activités d’équipe, etc.
  

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 19 avril 2024 à l’adresse suivante : cvsar@sallealbertrousseau.com

Seuls les candidats retenus seront contactés.